SEA Coahuila

Porcentaje de designaciones en las instituciones que conforman el Sistema

A mayor porcentaje de designaciones, mayor capacidad operativa institucional.

Corte: Junio, 2024.

Nivel de Transparencia
y Calidad de Cumplimiento
en Derechos Humanos y Perspectiva de Género por año

Nivel de Transparencia, Perspectiva de Género y Derechos Humanos por Institución

El siguiente mapa de calor muestra a lo largo del tiempo las evaluaciones de los Sistemas por institución. El rojo es un nivel “sin transparencia/bajo”, amarillo es “transparencia reactiva/medio”, y verde es “transparencia proactiva/alto”.

Fortalezas

• La Política Estatal Anticorrupción cuenta con Perspectiva de Género que busca generar una agenda incidencia ciudadana en el control de la corrupción, en la que se promueva el fortalecimiento de los mecanismos de participación ciudadana existentes en la materia, y la creación de nuevos esquemas y redes de colaboración social.

• La Secretaría Ejecutiva ha hecho un esfuerzo notable al poner a disposición de la sociedad información legal, técnica y administrativa. Esto incluye un informe anual de la Comisión Ejecutiva.

Recomendaciones

• El Congreso debe de cumplir con sus obligaciones para realizar las designaciones faltantes del Sistema Estatal Anticorrupción.

• Si bien la Política Estatal menciona como principio transversal “Inclusión, igualdad y equidad de género”, no hay ninguna acción específica para disminuir los casos de corrupción sexual, es decir, sobre el abuso de autoridad, coerción psicológica y de un intercambio forzado de un acto sexual a cambio de un beneficio personal, como el acceso a un servicio público.

Nivel de Transparencia por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Derechos Humanos por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Perspectiva de Género por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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