SEA de Sonora

Porcentaje de designaciones en las instituciones que conforman el Sistema

A mayor porcentaje de designaciones, mayor capacidad operativa institucional.

Corte: Junio, 2024.

Nivel de Transparencia
y Calidad de Cumplimiento
en Derechos Humanos y Perspectiva de Género por año

Nivel de Transparencia, Perspectiva de Género y Derechos Humanos por Institución

El siguiente mapa de calor muestra a lo largo del tiempo las evaluaciones de los Sistemas por institución. El rojo es un nivel “sin transparencia/bajo”, amarillo es “transparencia reactiva/medio”, y verde es “transparencia proactiva/alto”.

Fortalezas

• La Secretaría Ejecutiva cuenta con un Convenio de Colaboración con la Fiscalía General de Justicia en materia de capacitación, difusión, socialización y divulgación para prevenir y erradicar actos de corrupción en las agencias de los ministerios públicos y de agentes de la agencia ministerial de investigación criminal, aunque cabe destacar que no se cuenta con información sobre sus resultados.

Recomendaciones

• El Congreso de Sonora debe de realizar las designaciones correspondientes para la operación y funcionamiento del Sistema Estatal Anticorrupción de Sonora.

• La Política Estatal Anticorrupción no cuenta con una transversaliza de manera adecuada la Perspectiva de Género y el enfoque de Derechos Humanos, por lo que se recomienda alinear el Sistema de Naciones Unidas y el Sistema Interamericano con las estrategias y acciones para su implementación.

Nivel de Transparencia, por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Derechos Humanos por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Perspectiva de Género por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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