SEA Estado de México

Porcentaje de designaciones en las instituciones que conforman el Sistema

A mayor porcentaje de designaciones, mayor capacidad operativa institucional.

Corte: Junio, 2024.

Nivel de Transparencia
y Calidad de Cumplimiento
en Derechos Humanos y Perspectiva de Género por año

Nivel de Transparencia, Perspectiva de Género y Derechos Humanos por Institución

El siguiente mapa de calor muestra a lo largo del tiempo las evaluaciones de los Sistemas por institución. El rojo es un nivel “sin transparencia/bajo”, amarillo es “transparencia reactiva/medio”, y verde es “transparencia proactiva/alto”.

Fortalezas

• La Política Estatal Anticorrupción (PEA) incluye la identificación de la relación entre corrupción y Derechos Humanos. La relación se encuentra establecida en los principios transversales del diseño de la PEA, es decir, va más allá de las relaciones planteadas en la Política Nacional Anticorrupción (PNA) y resalta la teoría de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) sobre impactos particulares y la intersección de ambos temas.

Recomendaciones

• La prioridad de la PEA denominada "generar acciones de coordinación a nivel estatal y municipal para formular programas que rompan paradigmas de la corrupción en el gobierno", incluye la promoción de la atención de alertas ciudadanas sobre corrupción, acoso y hostigamiento sexual y violaciones a Derechos Humanos. Sin embargo, se remite únicamente a la promoción y no a la protección de las personas alertadoras de acoso y hostigamiento sexual, además de que no incluye una posible relación entre acoso y hostigamiento sexual como consecuencia de un hecho corrupto, por lo que se recomienda incluir acciones que mitiguen la corrupción sexual.

Nivel de Transparencia, por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Derechos Humanos por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Perspectiva de Género por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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