SEA Baja California

Porcentaje de designaciones en las instituciones que conforman el Sistema

A mayor porcentaje de designaciones, mayor capacidad operativa institucional.

Corte: Junio, 2024.

Nivel de Transparencia
y Calidad de Cumplimiento
en Derechos Humanos y Perspectiva de Género por año

Nivel de Transparencia, Perspectiva de Género y Derechos Humanos por Institución

El siguiente mapa de calor muestra a lo largo del tiempo las evaluaciones de los Sistemas por institución. El rojo es un nivel “sin transparencia/bajo”, amarillo es “transparencia reactiva/medio”, y verde es “transparencia proactiva/alto”.

Fortalezas

• La Secretaría Ejecutiva y el Comité Coordinador son la principal fuente de información para que la sociedad civil pueda conocer el trabajo y resultados del Sistema. Destacamos que la información legal y administrativa son las más completas.

• El Comité de Participación Ciudadana ha mejorado en el último año gracias a que ha puesto a disposición de la sociedad civil información sobre su gestión y ejercicio de la función cotidiana y ha mejorado los canales de apertura con sociedad civil.

Recomendaciones

• Todas las instancias del Sistema carecen de transversalización de la Perspectiva de Género y del Enfoque de Derechos Humanos, en tres instancias: 1) su marco jurídico, como por ejemplo, para cumplir con mecanismos de los Sistemas de Naciones Unidas y del Sistema Interamericano; 2) en sus políticas públicas, los cuales van desde su diseño e implementación; 3) en sus resultados, con la finalidad de contar con información cuantitativa y cualitativa donde se muestre que se han reducido faltas administrativas y hechos de corrupción en poblaciones históricamente vulneradas.

Nivel de Transparencia por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Derechos Humanos por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Perspectiva de Género por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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