# SEA de Tlaxcala

### **Porcentaje de designaciones en las instituciones que conforman el Sistema**

A mayor porcentaje de designaciones, mayor capacidad operativa institucional.

Corte: Junio, 2024.

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### Nivel de Transparencia
y Calidad de Cumplimiento
en Derechos Humanos y Perspectiva de Género por año

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### Nivel de Transparencia, Perspectiva de Género y Derechos Humanos por Institución

El siguiente mapa de calor muestra a lo largo del tiempo las evaluaciones de los Sistemas por institución. El rojo es un nivel “sin transparencia/bajo”, amarillo es “transparencia reactiva/medio”, y verde es “transparencia proactiva/alto”.

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### Fortalezas

* Su Política Estatal Anticorrupción destaca por el enfoque preventivo de la corrupción, específicamente destaca por la creación de comités de ética e impulso de políticas de prevención de conflictos de interés.

### Recomendaciones

* El Sistema de Tlaxcala no contempla en su normativa a la Comisión de Selección. El Congreso es quien lleva directamente las designaciones de los CPC. Es necesario realizar los ajustes correspondientes para que la Ley del Sistema Estatal esté homologada con la Ley General. &#x20;
* Es importante que la implementación de la Política Estatal Anticorrupción cuente con resultados tangibles de cómo está reduciendo faltas administrativas y hechos de corrupción por tipo de grupos históricamente marginalizados.

### Nivel de Transparencia, por Institución y categorías de información

(2018-2022)

Usa el menú desplegable (▼) para cambiar de Institución.

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### Promedio de Calidad de Cumplimiento en Derechos Humanos por Institución y categorías de información

(2018-2022)

Usa el menú desplegable (▼) para cambiar de Institución.

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### Promedio de Calidad de Cumplimiento en Perspectiva de Género por Institución y categorías de información

(2018-2022)

Usa el menú desplegable (▼) para cambiar de Institución.

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[Descarga aquí los datos abiertos de todas las visualizaciones.](https://drive.google.com/drive/folders/11NTC8dON0qEWrG3abQbB3DBQZPoJnLDc?usp=drive_link)