SEA de Yucatán

Porcentaje de designaciones en las instituciones que conforman el Sistema

A mayor porcentaje de designaciones, mayor capacidad operativa institucional.

Corte: Junio, 2024.

Nivel de Transparencia
y Calidad de Cumplimiento
en Derechos Humanos y Perspectiva de Género por año

Nivel de Transparencia, Perspectiva de Género y Derechos Humanos por Institución

El siguiente mapa de calor muestra a lo largo del tiempo las evaluaciones de los Sistemas por institución. El rojo es un nivel “sin transparencia/bajo”, amarillo es “transparencia reactiva/medio”, y verde es “transparencia proactiva/alto”.

Fortalezas

• El Sistema Estatal Anticorrupción por medio de su portal, específicamente el Comité de Participación Ciudadana, cuenta con los contratos por honorarios que recibe, con montos desglosados y conceptos.

• Se destaca la coordinación interinstitucional como un principio transversal de los Derechos Humanos en la Política Estatal Anticorrupción.

Recomendaciones

• Se recomienda transversalizar la implementación de estrategias y acciones con enfoque de Derechos Humanos y Perspectiva de Género. Para ello, el Sistema podría realizar una matriz de evaluación permanente donde identifiquen los instrumentos internacionales del Sistema Interamericano y del Sistema de Naciones Unidas; nacionales y en su caso, locales. Por ejemplo, sentencias de la Suprema Corte y recomendaciones de la Comisión de Derechos Humanos de la entidad, en materia de Derechos Humanos y Perspectiva de Género, lo anterior, con la finalidad de alinearlo con la implementación de la Política Estatal Anticorrupción.

Nivel de Transparencia, por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Derechos Humanos por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Perspectiva de Género por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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