SEA de Tamaulipas

Porcentaje de designaciones en las instituciones que conforman el Sistema

A mayor porcentaje de designaciones, mayor capacidad operativa institucional.

Corte: Junio, 2024.

Nivel de Transparencia
y Calidad de Cumplimiento
en Derechos Humanos y Perspectiva de Género por año

Nivel de Transparencia, Perspectiva de Género y Derechos Humanos por Institución

El siguiente mapa de calor muestra a lo largo del tiempo las evaluaciones de los Sistemas por institución. El rojo es un nivel “sin transparencia/bajo”, amarillo es “transparencia reactiva/medio”, y verde es “transparencia proactiva/alto”.

Fortalezas

• Tamaulipas cuenta con una Política Estatal Anticorrupción aprobada, pero carece del programa de implementación, modelos de seguimiento y evaluación aprobados, así como anexos transversales.

Recomendaciones

• Se le recomienda al Sistema realizar los informes públicos anuales con la finalidad de conocer el trabajo que desempeña el Comité Coordinador y la Comisión Ejecutiva.

• Es importante que toda la información acerca de las designaciones que realiza el Congreso Estatal así como la Comisión de Selección se transparente, cuente con rendición de cuentas, se cumpla el principio de Perspectiva de Género y el enfoque de Derechos Humanos.

Nivel de Transparencia, por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Derechos Humanos por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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Promedio de Calidad de Cumplimiento en Perspectiva de Género por Institución y categorías de información

(2018-2022)

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